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SECNO optimise la gestion de vos Ressources Humaines !

Dans un environnement complexe, évolutif et nécessitant un fort investissement des entreprises, SECNO vous propose des solutions stratégiques pour optimiser vos ressources humaines et la gestion du personnel.

Une gestion sociale pour manager le capital humain

La gestion des ressources humaines s’emploie au quotidien dans l’entreprise sur 5 grands champs d’action :

  • recrutement
  • rémunération
  • gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • amélioration des conditions de travail
  • veille sociale

La gestion du personnel : une étape indispensable à la vie de l’entreprise

L’administration du personnel est un domaine relativement vaste. SECNO traite toutes les thématiques indispensables à la vie de l’entreprise, couvrant notamment les domaines suivants :

  • respect et suivi de la législation
  • gestion des contrats de travail, recrutement, conseil lié à l’embauche et gestion des aides à l’embauche
  • rupture de contrat et procédure disciplinaire
  • médiation sociale avec une assistance en cas de litige, calcul et gestion des salaires et cotisations
  • assistance au contrôle social
  • mise en conformité des régimes de prévoyance
  • assistance à la mise en place de documents obligatoires

Contrat d’intéressement et épargne salariale

Vous recherchez les meilleures solutions en matière d’épargne d’entreprise ? Le support de placement le plus adapté à votre situation ? Le mise en place d’un système de motivation des salariés (plan d’épargne, participation, intéressement, …) ? 

SECNO vous conseille. 

Nos experts calculent votre niveau de rentabilité et le risque envisagé en fonction de vos objectifs personnels et de vos fonds. 

La gestion des carrières et des compétences

SECNO vous accompagne dans la gestion des carrières et des compétences de vos collaborateurs :

  • plan senior
  • plan parité homme/femme
  • pénibilité
  • entretien annuel

Sans oublier le dirigeant ….

Nos conseillers vous renseignent sur votre statut social, votre rémunération, ainsi que celle de votre conjoint collaborateur.

Vous former pour appréhender la gestion du personnel

Nous organisons des sessions de formations personnalisées dans le domaine du conseil social avec pour objectif de vous aider à comprendre l’environnement juridique et humain, à acquérir des méthodes efficaces, ainsi qu’à maîtriser les différentes tâches de la gestion administrative du personnel.

Confiez-nous la gestion de vos ressources humaines, nous allons prendre soin de votre personnel !